為什麼企業需要臨場健康服務？

法規要求，更是員工心聲

根據法規，員工人數達50人以上，或從事特殊危害健康作業的企業，必須提供臨場健康服務。但其實，這不只是合規問題——當公司重視員工健康，團隊向心力、工作效率自然提升，離職率也會降低！

 

健康問題「超前部署」

與其等員工生病才處理，不如提前預防！臨場醫護團隊會主動發現職場健康風險，從工作環境到個人健康狀況全面把關，把問題解決在發生前。

 

臨場健康服務在做什麼？

臨場服務並不是例行打卡式的走訪，而是由專業醫師與護理師組成的團隊，深入了解企業實際狀況。他們會針對以下項目提供服務：

1. 健康風險評估：分析員工健康資料，辨識高風險族群。
2. 職場環境檢視：發掘潛在危害，提出改善建議。
3. 個別健康管理：為有需求的員工提供客製化健康指導。
4. 預防與教育：規劃職業傷病預防、女性健康管理、健康講座等活動。
5. 健康數據追蹤：分析年度健檢結果，提供趨勢報告。

 

彈性安排，量身打造健康方案

根據企業規模、產業類型與實際需求，臨場服務的頻率與內容都可以做彈性調整。每月定期進場，或是針對高風險作業的密集服務，我們專業醫護團隊都能與企業攜手，幫大家量身打造最適合的健康管理計畫。

 

為員工健康把關，就是為企業未來投資

臨場健康服務不只是成本，而是一項高效的投資。健康的員工能降低病假率、提升士氣與效率，同時讓企業在職場安全與員工照顧方面展現責任感與專業形象。這不僅有助於吸引人才，更是企業永續經營的關鍵一環。

 

一座連結職場與健康的橋樑

臨場健康服務就像是一座橋樑，讓醫療專業走進辦公室與工廠現場，陪伴每一位員工打造更安全、更安心的工作日常。對企業而言，這不僅是遵守法令的責任，更是實踐對人關懷的最佳方式。如果您的企業有相關的需求，歡迎聯絡我們！

 

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