为什么企业需要临场健康服务？

法规要求，更是员工心声

根据法规，员工人数达50人以上，或从事特殊危害健康作业的企业，必须提供临场健康服务。但其实，这不只是合规问题——当公司重视员工健康，团队向心力、工作效率自然提升，离职率也会降低！

健康问题「超前部署」

与其等员工生病才处理，不如提前预防！临场医护团队会主动发现职场健康风险，从工作环境到个人健康状况全面把关，把问题解决在发生前。

临场健康服务在做什么？

临场服务并不是例行打卡式的走访，而是由专业医师与护理师组成的团队，深入了解企业实际状况。他们会针对以下项目提供服务：

1. 健康风险评估：分析员工健康资料，辨识高风险族群。
2. 职场环境检视：发掘潜在危害，提出改善建议。
3. 个别健康管理：为有需求的员工提供客制化健康指导。
4. 预防与教育：规划职业伤病预防、女性健康管理、健康讲座等活动。
5. 健康数据追踪：分析年度健检结果，提供趋势报告。

弹性安排，量身打造健康方案

根据企业规模、产业类型与实际需求，临场服务的频率与内容都可以做弹性调整。每月定期进场，或是针对高风险作业的密集服务，我们专业医护团队都能与企业携手，帮大家量身打造最适合的健康管理计画。

为员工健康把关，就是为企业未来投资

临场健康服务不只是成本，而是一项高效的投资。健康的员工能降低病假率、提升士气与效率，同时让企业在职场安全与员工照顾方面展现责任感与专业形象。这不仅有助于吸引人才，更是企业永续经营的关键一环。

一座连结职场与健康的桥梁

临场健康服务就像是一座桥梁，让医疗专业走进办公室与工厂现场，陪伴每一位员工打造更安全、更安心的工作日常。对企业而言，这不仅是遵守法令的责任，更是实践对人关怀的最佳方式。如果您的企业有相关的需求，欢迎联络我们！

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