高架作业是什么?高架作业法规与常见疑问看完这篇,一次掌握!

高架作業首圖

什么是高架作业?高架作业的定义与高度计算

高架作业之定义与高度计算

高架作业主要依据《高架作业劳工保护措施标准》来界定。

高架作业系指雇主使劳工从事以下任一情况的作业:

  1. 高度在二公尺以上者:针对未设置平台、护栏等设备,但已采取必要安全措施的作业。

  2. 高度在五公尺以上者:针对已依规定设置平台、护栏等设备,并采取防止坠落之必要安全措施的作业。



高架作业常见为营造业,具高处坠落职灾风险,高架作业时须穿戴安全帽、安全背心、全身背负式安全带、安全鞋




高架作业现场有护栏、围栏、安全网及防护网等安全防护设备以防高处坠落职灾职伤

高架作业的高度计算方式

前述高度的计算方式,依下列规定:

  1. 露天作业场所:自劳工站立位置,半径三公尺范围内最低点之地面或水面起,至劳工立足点平面间的垂直距离。

  2. 室内作业或储槽等场所:自劳工站立位置与地板间的垂直距离。

〈延伸阅读:临场健康服务全指南:应用实例、服务频率、实施临场服务详解!

〈延伸阅读: 发生职灾该怎么办?企业与劳工必知准则,预防并远离职业伤害!

高架作业有规定时间吗?高架作业工作及休息时间一次看!

工作时间及休息时间规定

高架作业因具有特殊风险性,与高温场所工作、异常气压作业、精密作业、重体力劳动或其他对劳工具有特殊危害之作业相同,应当减少劳工工作时间,并在工作时间中给予适当的休息。

根据《高架作业劳工保护措施标准》第4 条规定,雇主使劳工从事高架作业时,应减少工作时间,每连续作业二小时,应给予作业劳工下列休息时间:

〈延伸阅读:职业安全卫生怎么做?认识职业安全重要性,守护职场安全!

高架作业高度与休息时间表格

作业高度范围应给予之休息时间(每连续作业2 小时)
二公尺以上未满五公尺者应给予之休息时间(每连续作业2 小时)
五公尺以上未满二十公尺者至少有二十五分钟休息
二十公尺以上者至少有三十五分钟休息

(手机板表格可左右滑动)

此外,雇主应使作业劳工在安全设施良好之地面或平台等处所休息。若因抢修或其他特殊作业需要,经采取相对减少工作时间或其他保护措施,雇主可以调整前述休息时间。

〈延伸阅读: 职安课程超重要!职业安全课程适用对象、内容与法规总整理

高架作业图片

高架作业图片

码头桥式起重机:第三层高达50公尺高度,法规上桥式机是在密闭空间内操作属于高架作业的室内作业,并非露天作业。天车中控室操作桥式起重机,是在独立空间内有防护,操作从事货柜从船上到货柜车之间的吊挂作业需要配合船上及船下指挥手以无线电间通讯沟通协调,以免货柜坠落压砸伤。

高架劳工健康管理与从事高架作业的限制

雇主雇用劳工从事高架作业时,应依《劳工健康保护规则》的规定,实施劳工健康检查及管理。这类作业属于需特别注意适性选配工的工作类型之一。

〈延伸阅读:作业环境监测是什么?一次搞懂法规规定、频率与监测流程

不得从事高架作业的情事(高架作业劳工保护措施标准第8 条)

劳工有下列情事之一者,雇主不得使其从事高架作业:

  1. 酒醉或有酒醉之虞者

  2. 身体虚弱,经医师诊断认为身体状况不良者

  3. 情绪不稳定,有安全顾虑者

  4. 劳工自觉不适从事工作者

    • 注: 这一条的意义在于保障劳工生命安全,旨在规范高架作业中的突发状况。若劳工因身体状况不适(如服药后头晕、无力),自觉从事高架作业有坠落危险时,雇主应评估并依法规办理。

  5. 其他经主管人员认定者

〈延伸阅读:不是你懒,是工作过劳了!常见过劳症状、预防过劳对策一次看

高架作业的医学评估与健康考量事项

针对高架作业的适性选配工,医学上会考量多种可能影响安全的疾病或状况。雇主应综合评估劳工体格及健康检查结果,并参考医师的建议,适当配置劳工的工作及休息时间。

〈延伸阅读:职业安全卫生职安四大计画、中高龄计画怎么做?中高龄工作者职场安全不漏看!

根据《劳工健康保护规则附表十二》,考量不适合从事高架作业的疾病包括:

  • 癫痫

  • 精神或神经系统疾病

  • 高血压

  • 心血管疾病

  • 贫血

  • 平衡机能失常

  • 呼吸系统疾病

  • 色盲

  • 视力不良

  • 听力障碍

  • 肢体残障

进行医学评估时,应关注的项目包含:

  • 丧失意识倾向: 如癫痫、阵发性脑缺血、心律不整、高血压。

  • 动作姿势与肌力: 如中风或肢体残障。

  • 平衡协调: 如巴金森氏症、平衡功能障碍(例如眩晕症)。

  • 情绪状态: 如忧郁、焦虑、适应障碍。

  • 视听觉能力: 如色盲、视力不良、听力障碍。

  • 药物使用: 如镇静安眠药。

例如,若劳工有色盲或视力不良问题,可能影响对通道、线路、颜色或位置的识别,进而影响高架作业的安全。

〈延伸阅读:遇到职场不法侵害怎么办?构成要件、处理流程一次看!

〈延伸阅读:职灾复工评估怎么做?复工评估法规、流程与常见疑问全掌握

营造业工人于高架作业时需穿戴高架作业所需的基本安全装备。 这些装备旨在保护工人在离地两公尺以上有坠落风险的环境中工作时的安全。主要装备说明如下:

  • 安全帽(Safety Helmet):保护头部免受坠落物体或撞击的伤害。
  • 安全背心(Safety Vest):通常采用高能见度的颜色(如萤光黄或橘色),并配有反光条,以提高工人在工地环境中的可视性,确保其他人员或机具操作者能清楚辨识其位置。
  • 全身背负式安全带(Full-Body Safety Harness):高架作业最重要的防坠设备。 工人系着安全带,透过挂钩、卷扬式防坠器或防坠索等连接到稳固的结构点,形成个人擒坠系统。与传统安全带不同,全身背负式安全带能将坠落时的冲击力分散到身体各部位,减少对单一部位伤害。
  • 安全鞋(Safety Shoes):保护足部免受穿刺、重物砸伤,提供良好抓地力,避免在高处滑倒。

职位:船上系固员(Lashing作业员)

码头作业是第一类产业,具高度危害风险,有从船上坠落或遭受货柜压砸伤导致职灾风险,且因为码头周边货柜车进出多且繁忙其交通风险高,时常有交通意外事故发生。
船上系固员(Lashing作业员)A员工于某次下班时遭受车辆从背后撞击后导致脑出血,经送医急救后入住ICU。出院后具有眩晕情况(耳石症),且无法排除后续可能产生癫痫之可能性。
于医师临场服务时进行复工评估,考量其船上高架作业时可能突发性耳石症发作导致眩晕引起平衡机能失常或什至发生癫痫引起丧失意识的风险,进而增加坠落职灾风险。
经评估风险及单位主管人员认定(主管是最熟悉了解该单位作业性质风险的关键人物) ,建议不适合从事高架作业,宜进行船下徒手工作业。

码头船边作业:具有货柜坠落,压砸伤,手部卷夹伤,货柜车造成人员车祸等职灾职伤风险,人员需配戴安全帽及反光背心。

〈职业医学临场服务:码头桥式起重机相关作业

高架作业船下徒手工

船下货柜装卸的「船下徒手工」:从事货柜固定,有四个大型螺丝,这个步骤要精准对准货柜车,然后人员会过去拆卸或安装「螺丝」固定住货柜四个角落。这个步骤的风险是有可能会被货柜空中掉落压砸伤风险,也可能会被货柜角卷夹压砸伤

高架作业风险比一比! 码头船上作业VS 营造业

为何都是第一类高度危害的产业,码头作业的职灾复工量甚至超越营造业呢? 关键因素在于风险可不可控!! 以及能否针对可能坠落风险穿戴防护装备,例如全身背负式安全带,以及针对作业场所设置防护措施,例如防护网及安全网。

码头船上系固员(Lashing作业员)营造业高架作业
高架作业YES YES
安全帽O O
安全背心O O
安全鞋O O
全身背负式安全带X O
绿色防护网X O
黄色安全网X O
作业场域风险可控性X
货柜轮船体设备结构安全性不可控面临可能因绣蚀脆弱而塌陷的船体
O
营造期程进度及安全措施可规划

(手机板表格可左右滑动)

绿色防护网和黄色安全网在营建工程中是很常见的,它们的主要区别在于功能与用途。

高架作业-绿色防护网

绿色防护网(密目网, Green Safety Net/Debris Netting)

  • 主要功能:主要用于防止建筑材料、工具、碎石等杂物从高处坠落,保护下方人员与设备的安全,同时也起到防尘、美化环境的作用。
  • 外观:通常为网眼非常细密的编织网。
  • 设置位置:常安装在施工鹰架外墙、建筑物侧面。

黄色安全网(大眼网/防坠网, Yellow Safety Net/Fall Protection Net)

  • 主要功能:主要用于人员防坠落,提供更强的结构强度和缓冲能力,保护在高空作业人员的生命安全。
  • 外观:通常使用较粗的绳索,网目(网眼)较大,强调拉力和耐冲击性。
  • 设置位置:常设置在工作平台下方、天井开口、楼梯间等可能发生人员坠落的区域。

结论

总而言之,高架作业的特殊性在于其高度带来的坠落风险,因此法规对作业时间、休息地点,以及劳工的生理和精神状态都有严格的要求和医学评估标准,以确保工作安全。因此,法规对劳工的生理和精神状态设有严格的医学评估标准,目的在于透过适性选配工与临场健康服务,从源头辨识并排除个人健康因素所致的危险。唯有结合完善的物理防护与持续性的劳工健康管理,才能实质确保高架作业的零事故工作环境。有任何关于高架作业的职场健康问题,欢迎与我们联系

〈延伸阅读:职场噪音作业风险:噪音危害评估与噪音预防方法一次看!

〈延伸阅读:化学品喷溅处理!提升职场安全,急救流程和药物一次看!

(诚挚感谢高雄港第六货柜中心联兴国际物流股份有限公司提供现场船边桥式起重机及装卸货柜相关作业照片/宏升营造及春原营造提供高架作业现场照片)

聯絡我們
陈承勤医师

陈承勤医师

致力于改善工作环境中的危害风险,通过创新计画和实证研究,综合个人健康风险及职场工作适能评估,给予员工及企业最专业的建议,秉持着「医疗永远是天秤两边去抉择,利大于弊:建议,弊大于利:不建议」的原则。因此在每项建议背后,皆是经过审慎评估与专业判断的结果,帮助企业减少职场伤害,提升员工幸福感。健康的员工不仅能提升企业的生产力,还能打造和谐的工作氛围。

不蹭流量、不搞话术、不带风向、不卖焦虑——秉持每一句卫教、每一篇文章、每一本书、每一堂课、每一个理论、每一个信念、每一个行动,都对得起实证医学、从不违反医疗伦理、皆是能落地的健康实践策略,以及日复一日身体力行的良心。

关键字搜寻

订阅电子报

姓名
电子邮件
验证码

文章目录

顶部